PUSAT KARIER (CAREER DEVELOPMENT CENTER)

Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah
Friday, 26 Apr 2024
Instructional Design & Story-Boarding
M-Knows Consulting
Kota Administrasi Jakarta Selatan, Indonesia
Industri :
Konsultan
Posisi yang dibuka: 0
Total seluruh posisi: 13
Posted : 27 July 2022 00:00 WIBtutup
Kategori Posisi : Desain
0Pelamar

PT Menara Indonesia lebih dikenal dengan nama M-Knows Consulting adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Consulting & Training, berdiri tahun 2003, berkantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang di Surabaya. 

Sejak 2020 PT Menara Indonesia bertransformasi ke area digital dengan focus solusi meliputi:

  1. Pembuatan Aplikasi & Web.
  2. Konsultasi Transformasi Digital.
  3. Solusi Digital Learning & LMS.
  4. Digital Assessment.
  5. Digital Coaching & Mentoring.
  6. Hybrid Officer Development Program.
  7. Project Management Services.
  8. Pengelolaan Start Up.
.
Periode magang 4 bulan diharapkan 5 bulan
Jenjang : Mahasiswa Aktif
Prodi : Semua Prodi
Mahasiswa minimal semester 6
Level Masuk : Entry Level
Tipe Kerja : Magang / Internship
Job deskipsi :
  1. Membuat dan mereview modul, bahan & media pembelajaran untuk dibuat dalam bentuk kerangka pembelajaran microlearning.
  2. Merancang pengalaman belajar di Learning Management Sysem berdasarkan tujuan & target pembelajaran.
  3. Membuat kerangka infographic, video dan animasi yang diperlukan untuk kebutuhan pembelajaran sesuai silabus.
  4. Melakukan riset dan analisa kebutuhan untuk pembuatan silabus sesuai target & tujuan pembelajaran.
  5. Memiliki kemampuan membuat silabus materi berdasarkan informasi yang diberikan Subject Matter Experts (SME) atau pemateri.
  6. Membuat case analysis masalah internal maupun eksternal terkait desain pembelajaran pada LMS dan meberikan solusi yang sesuai.
  7. Membuat alat tes dan penilaian yang akan digunakan ketika melakukan analisa karakter & kompetensi peserta dalam menentukan bentuk penyampaian materi serta jenis ujian yang akan digunakan pada LMS.
  8. Membuat soal latihan yang berpusat pada kompetensi berdasarkan pada sejumlah data dan informasi yang disediakan.
  9. Membuat simulasi terkait kondisi kompetensi peserta, bagi pembuat keputusan & menentukan alur pembelajaran yang sesuai tujuan.
  10. Membuat case analysis masalah internal maupun eksternal terkait desain pembelajaran pada LMS dan meberikan solusi yang sesuai.
Link
Ditulis Oleh M-Knows Consulting Dilihat 47 kali