Workshop PRIMA Magang: “Enpowering Future Talent: Transformasi dan Akselerasi Potesi Mahasiswa Menuju Profesional Muda Prima, Tangguh dan Siap Kerja”
JAKARTA – Workshop PRIMA Magang bersama LPM Pusat Karier UIN Jakarta bersinergi dengan perwakilan prodi-prodi di Fakultas UIN Syarif Hidayatullah Jakarta mengadakan Worksop Prima Magang PTKI dengan tema: “Enpowering Future Talent: Transformasi dan Akselerasi Potesi Mahasiswa Menuju Profesional Muda Prima, Tangguh dan Siap Kerja” untuk mensosialisasikan kesempatan magang di industri dan kampus bagi mahasiswa PTKI di seluruh Indonesia. Adapun kegiatan dilaksanakan di Wisma Syahida In, Kampus 2 UIN Jakarta pada (24/06/2026) dan diisi oleh pemateri dari perwakilan Kemenag dalam memberikan informasi dan masukkan untuk merespons kesempatan magang bagi mahasiswa berbasis kampus Islam.
Acara dibuka dengan sambutan oleh Kepala Pusat UIN Jakarta, Bapak Muhammad Kholis Hamdy, M.IntDev, menekankan pentingnya kesempatan berkarier yang sama bagi mahasiswa PTKI.
"Pemenuhan hak-hak mahasiswa juga perlu diperhatikan Ketika mengikuti magang di Perusahaan industri agar studinya tetap berjalan tepat waktu."
Topik diskusi pertama dipantik oleh narasumber Bapak Papay Supriatna, S.S., M.Pd., dari Kasubdit Sarana Prasarana dan Kemahasiswaan Direktorat PTKIN Ditjen Pendis Kementrian Agama RI. Beliau menuturkan bahwa 9 dari 10 kursi magang dengan perbandingan 1:25 terbuka bagi mahasiswa yang ingin mendaftar program PRIMA Magang yang berdurasi 6 bulan dengan penempatan di mitra Perusahaan atau kampus. Beliau juga menuturkan pentingnya magang agar mahasiswa selain belajar di perguruan tinggi juga memiliki portofolio yang dapat meyakinkan perusahaan.
“Kebutuhan Data Analisyt paling dibutuhkan oleh Perusahaan, sedangkan kampus belum bisa memberikan wadah pengajaran, maka perusahaan dapat bermitra dengan Primamagang untuk memberikan pelatihan bagi mahasiswa dengan program magang.”
PRIMA Magang sudah membuka pendaftran Batch 2, dengan durasi magang selama 6 bulan dengan berbagai pilihan mitra Perusahaan yang dapat dicek di laman website PRIMA Magang PTKI. Adapun narasumber selanjutnya menghadirkan praktisi Psikolog Klinis sekaligus tim reructment dari PRIMA Magang PTKI. Ria Aprilia Ariestiani, M. Psi., menuturkan bahwa proses perekrutan magang ini diukur dengan kerangka penilaian:
- Talent Assesment
- Training Persiapan Seleksi Magang
- Work Ethic dan Profesionalitas Mindset Bootchamp
Dengan penilaian pre-intership ini diharapkan dapat menjadi career mapping agar mahasiswa memahami basic passion yang sesuai dengan posisi yang tersedia. Beliau juga menuturkan tujuan diadakannya magang PRIMA PTKI agar mahasiswa dapat mengembangkan soft skills dan hard skills, mendapatkan pengalaman professional di industri nasional maupun multinasional, serta kesempatan untuk direkrut langsung oleh mitra perusahaan industri.
Saran dan masukkan pelaksanaan program magang dibuka dengan sesi diskusi publik terkait tantangan konversi sks mahasiswa yang belum sepenuhnya bisa dilakukan karena sistem kurikulum yang sudah di program berdasarkan perencanaan setiap 5 tahun sekali untuk prodi tertentu. Masalah ini menjadi hambatan mahasiswa yang ingin mengikuti magang namun tidak terintegrasi waktunya dengan akademik kampus. Selain itu konversi sks bisa dilakukan jika mata kuliah berkaitan dengan posisi industri yang dipilih oleh mahasiswa. Dengan kebijakan dari kurikulum dan tim operasional PRIMA Magang PTKI diharapkan program magang dapat tetap berjalan selaras dengan kurikulum pembelajaran yang ada.
Workshop ditutup oleh Dr. Abdul Wahid M. Psi Koordinator Tracer Study yang menuturkan pentingnya pengalaman mahasiswa PTKI agar dapat terserap oleh industri perusahaan yang menuntut skill percepatan teknologi informasi berbasis AI (Artificial Intelligence), sehingga kapasitas untuk beradaptasi di industri professional perlu dipersiapkan dengan pengalaman magang.
(Ade. K)