Pusat Karier Gelar Campus Hiring Bersama FIKES UIN Jakarta dan PT Pharos Indonesia
Tangerang Selatan, Kamis (08/10) - Pusat Karier kembali mengadakan agenda Campus Hiring untuk membantu para alumni mencari lowongan pekerjaan. Pada kesempatan ini, Pusat Karier bekerja sama dengan PT Pharos Indonesia dan Fakultas Ilmu Kesehatan UIN Jakarta menggelar psikotes bagi pencari kerja. Kegiatan kali ini berlokasi di Teater Lantai 1 Gedung FIKES UIN Jakarta.
PT Pharos membuka 6 lowongan kerja untuk kuota wilayah Jabodetabek. Formasi yang dibuka meliputi 35 posisi Sales Representative, masing-masing 20 posisi untuk Asisten Apoteker dan Store Manager, 25 posisi Apoteker, 10 posisi Petugas Gudang, serta 8 posisi Quality Control/Assurance.
Kegiatan yang dimulai pukul 10.00 WIB ini diawali dengan sambutan dari Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Alumni, dan Kerjasama FIKES UIN Jakarta, Dr. Uswatun Khasanah, M.N.S. Sesi kemudian dilanjutkan dengan pemaparan company profile PT Pharos Indonesia yang dibawakan oleh perwakilan divisi recruitment, Rizky Tarmizi Taher.

Dalam sambutannya, Bu Uswatun menyampaikan harapannya agar kolaborasi ini terus berlanjut. Kerja sama ini dinilai sebagai langkah strategis fakultas dalam menjembatani para lulusan dengan dunia industri.
“Bagi saya, adanya kerja sama ini tentu sangat membantu karena merupakan upaya fakultas menghubungkan kita sebagai produsen tenaga kesehatan dengan dunia kerja. Ini akan sangat membantu para alumni kami,” ujar Uswatun saat diwawancarai secara langsung.
Ia juga menambahkan bahwa kehadiran berbagai perusahaan kesehatan ke lingkungan kampus menunjukkan reputasi positif yang telah dibangun oleh para lulusan FIKES UIN Jakarta.
“Artinya, FIKES sekarang sudah mempunyai positioning dan daya tawar yang bagus, serta alumni kita sudah terpercaya. Sehingga institusi atau perusahaan dari luar langsung mencari tenaga kerja dari kami. Ke depan, kami akan mencari lebih banyak lagi kegiatan seperti ini,” lanjutnya.
Para peserta yang lolos akan melanjutkan ke psikotes tahap kedua pada Jumat pagi. Usai rangkaian tes, acara diisi dengan sesi tanya jawab interaktif mengenai informasi kelulusan, masa probation, sistem kontrak kerja, penawaran gaji, hingga rincian beban kerja pada tiap posisi.
(Daffa F. Sumber gambar: Dok. Internship Pusat Karier UIN Jakarta)